台湾最强第一

虎嗅:那集团高层对你的考核是什么维度?无招:商业公司肯定会有商业相关的考核,然后你会有一个时间周期去完成虎嗅:你刚才提到,刚回到钉钉时,发现一些团队成员对AI对产品的认知有限,你是怎么推动他们去改变的?无招:我让他们不要傲慢、不要自以为是。任何员工包括实习生,都可以直接找到无招交流产品思路并主动申报创新项目。他曾早上7点多带着团队成员,直接来到某家居品牌门店现场进行调研,也曾带团队重新梳理用户反馈并计算真实的用户满意度。8月25日当天,钉钉发布了无招回归

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